Inclusion – CCFSIMT

Guide terminologique sur l’utilisation de termes techniques en matière d’égalité des genres Pour répondre à ce besoin, le Collectif francophone du groupe de travail sur l’égalité des genres du CanSFE a développé le Guide terminologique sur l’utilisation de termes techniques en matière d’égalité des genres, un outil destiné aux personnes travaillant dans le domaine du […]

Vidéo – La YWCA Canada Module de formation 3 – Faire progresser les approches qui tiennent compte du traumatisme sur le lieu de travail

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| EDI, Ressources

Vidéo – La YWCA Canada Module de formation 3 – Faire progresser les approches qui tiennent compte du traumatisme sur le lieu de travail Dans cette session, nous expliquerons ce que signifie tenir compte des traumatismes en tant qu’organisation et comment les lieux de travail peuvent créer des environnements qui cultivent la sécurité, la confiance […]

Vidéo – La YWCA Canada Module de formation 2 – Des pas résolus vers l’inclusion

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| EDI, Ressources

Vidéo – La YWCA Canada Module de formation 2 – Des pas résolus vers l’inclusion Dans cette session, nous présentons des stratégies pour identifier et traiter les actes subtils d’exclusion, parfois appelés « micro-agressions ». Ce module donne aux gestionnaires de personnel, aux employeur·se·s et aux chef·fe·s d’entreprise les moyens d’identifier, de traiter et de […]

POLITIQUE MONDIALE SUR L’INCLUSION ET LA DIVERSITÉ

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| Guides RH/Employeurs, Ressources

POLITIQUE MONDIALE SUR L’INCLUSION ET LA DIVERSITÉ WSP est fermement résolue à promouvoir une culture d’entreprise qui responsabilise le personnel tout en accroissant ses moyens d’action pour instaurer un milieu de travail où l’on prône et valorise l’inclusion et la diversité. L’approche de WSP en matière d’inclusion et de diversité s’inscrit dans son engagement à […]

RESSOURCES PÉDAGOGIQUES DISCUTER DE LA DIVERSITÉ, DE L’ÉQUITÉ ET DE L’INCLUSION DANS LES STIM à l’aide de la Série d’affiches

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| Femmes en STIM, Ressources

RESSOURCES PÉDAGOGIQUES DISCUTER DE LA DIVERSITÉ, DE L’ÉQUITÉ ET DE L’INCLUSION DANS LES STIM à l’aide de la Série d’affiches Les histoires et les affiches de Femmes en STIM peuvent être utilisées pour explorer l’équité, la diversité et l’inclusivité (EDI) avec vos élèves. Les liens possibles entre les programmes d’études et les résultats d’apprentissage sont […]

Déclaration sur l’équité, la diversité et l’inclusivité

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| EDI, Ressources

Déclaration sur l’équité, la diversité et l’inclusivité Cette déclaration accueille et valorise la diversité des membres du personnel, des étudiants, et des communautés du Collège La Cité. L’inclusivité de cette diversité est fondamentale pour former des étudiants qui pourront réussir dans leur carrière et contribuer au monde. Crédit: La Cité : Le Collège d’arts appliqués […]

Manifeste à propos des femmes en STIM

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| Document du groupe des SIMT, Ressources

Manifeste à propos des femmes en STIM Le Manifeste à propos des femmes en STIM propose 50 textes qui s’adressent à l’ensemble de la population. Il rassemble les réflexions de plusieurs auteures, auteurs et regroupements issus des milieux scolaires, universitaires et privés qui œuvrent à propos des femmes en STIM dans la francophonie canadienne. Ce […]

WWEST FEUILLETS INFORMATIFS SUR LA DIVERSITÉ DES GENRES

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| Document du groupe des SIMT, Ressources

WWEST FEUILLETS INFORMATIFS SUR LA DIVERSITÉ DES GENRES Infographies pour informer la communauté, l’industrie, les universités, les étudiants du secondaire et les conseillers d’orientation sur divers sujets en STEM, y compris comment créer une main-d’œuvre STEM plus diversifiée et autonome, les carrières STEM et les questions d’équité, de diversité, et l’inclusion dans STEM. Crédit: WWEST […]

le projet Contester le racisme : Quoi faire? Les étapes à suivre

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| EDI, Ressources

le projet Contester le racisme : Quoi faire? Les étapes à suivre Ce document est un livret de recommandations compilé par le Centre de ressources et de counselling multiculturels pour les femmes de Durham (WMRCC – Women’s Multicultural Resource and Counselling Centre of Durham). Il vise à recommander certaines pratiques clés aux employeurs pour qu’ils […]

Un Guide Inclusion, diversité, équité et accessibilité (IDEA)
Pratiques exemplaires à l’intention des chercheurs

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| EDI, Ressources

Un Guide Inclusion, diversité, équité et accessibilité (IDEA) Pratiques exemplaires à l’intention des chercheurs Ce document aide les leaders du changement d’une organisation à mener une réflexion formelle sur la meilleure façon de promouvoir et d’éduquer les gens sur les principes d’inclusion, de diversité, d’équité et d’accessibilité (IDEA). Il contient des mesures supplémentaires qui peuvent […]