(Ottawa, Ontario – 13 juillet 2026) La Coalition canadienne des femmes en ingénierie, en sciences, dans les métiers et en technologie (CCFSIMT) a le plaisir d’annoncer qu’elle a reçu un financement de la Fondation canadienne des femmes et de Femmes et égalité entre les sexes Canada (FEGC) afin de faire progresser l’égalité entre les sexes.
Le projet « Coalition canadienne des femmes en ingénierie, en sciences, dans les métiers et en technologie : renforcer les capacités, accélérer l’impact collectif et favoriser un changement durable » est une initiative stratégique qui vise à consolider l’infrastructure organisationnelle et la viabilité à long terme de la CCFSIMT. Cela permettra à la coalition d’être pleinement équipée pour répondre à la demande nationale croissante en matière de programmes de changement systémique et de renforcement du plaidoyer.
Renforcer le secteur
Ce financement arrive à un moment crucial. Partout au Canada, les organisations de défense des droits des femmes répondent à des besoins urgents tout en œuvrant à un changement systémique à long terme.
Les subventions de renforcement des capacités se concentrent sur quatre domaines prioritaires :
- Justice
- Leadership
- Santé et droits sexuels et reproductifs
- Violence sexiste
La priorité a été accordée aux organisations nationales défendant les droits qui œuvrent en faveur de l’égalité des sexes par le biais d’un changement systémique, en particulier celles qui rencontrent des obstacles pour obtenir un financement durable.
Pour plus d’informations sur la collaboration féministe mise en œuvre lors de la sélection, veuillez consulter le communiqué de presse de la Fondation canadienne des femmes.
Grâce à ce projet, la CCFSIMT soutiendra sa croissance continue et s’attachera à optimiser le fonctionnement, la direction, la planification et la collaboration de l’organisation partout au Canada.
La CCFSIMT sera ainsi en mesure de maximiser l’efficacité administrative de la coalition et de renforcer les capacités de ses équipes de direction. Les objectifs sont les suivants :
- Renforcer la gouvernance et les systèmes opérationnels : améliorer les processus de direction et de prise de décision, actualiser les politiques organisationnelles fondamentales et moderniser l’infrastructure numérique afin d’optimiser les flux de travail, l’intégration des données et l’efficacité administrative.
- Renforcer la résilience et la viabilité financières : élaborer des stratégies solides pour accroître les recettes autonomes, explorer des cadres innovants en matière d’adhésion et de parrainage, et évaluer des modèles structurels alternatifs afin de mobiliser diverses sources de financement auprès d’entreprises partenaires, de fondations et des pouvoirs publics.
- Faire progresser les cadres d’évaluation et de plaidoyer stratégique : mettre en œuvre des outils complets de collecte de données et de mesure d’impact afin de mieux communiquer les réalisations de l’organisation, tout en cartographiant les réseaux et en collaborant au sein de l’écosystème pour coordonner une action de plaidoyer durable et à long terme.
Ce travail renforcera les fondements de la CCFSIMT, garantira sa pérennité à long terme et son excellence opérationnelle, et amplifiera considérablement l’impact collectif de ses partenaires nationaux afin de créer un secteur des SIMT plus inclusif et plus équitable à travers le Canada.
Bénéficiaires des subventions
Au total, 34 organisations ont été sélectionnées pour bénéficier d’une subvention.
Au cours de l’année à venir, elles renforceront leur viabilité, élargiront leur champ d’action et s’adapteront à un secteur en pleine évolution. Collectivement, leur travail contribuera à faire évoluer les lois, les politiques et les systèmes, favorisant ainsi des progrès significatifs et durables vers l’égalité des genres au Canada.
La CCFSIMT est honorée de figurer parmi ces organisations que nous respectons profondément.
Action Canada for Sexual Health and Rights / Action pour la santé et les droits sexuels
Alliance des femmes de la francophonie canadienne
Amautiit, Association des femmes inuites du Nunavut
B.W.S.S. : Association des services de soutien aux femmes battues
Association canadienne des sociétés Elizabeth Fry | L’Association canadienne des sociétés Elizabeth Fry
Centre canadien pour l’autonomisation des femmes | Canadian Center for Women’s Empowerment
Conseil canadien des femmes musulmanes | Le conseil canadien des femmes musulmanes*
Institut canadien de recherches sur les femmes (ICREF) | Canadian Research Institute for the Advancement of Women (CRIAW) *
Coalition canadienne des femmes en sciences, ingénierie, métiers et technologies (CCFSIMT) | Canadian Coalition of Women in Engineering, Science, Trades and Technology (CCFSIMT)
Child Care Now | Un Enfant Une Place
Collectif Double X pour la santé
Réseau canadien pour l’élimination des mutilations génitales féminines
Association canadienne contre la violence sexuelle | L’association canadienne contre la violence sexuelle *
Alliance féministe canadienne pour l’action internationale (FAFIA) | L’Alliance féministe pour l’action internationale (AFAI)
Fora : Réseau pour le changement
Alliance mondiale contre la traite des femmes Canada (GAATW Canada)
Les Femmes Michif Otipemsiwiak
Mothers Matter Canada | Les mères comptent Canada
Association nationale des femmes et du droit (NAWL) | L’Association nationale Femmes et Droit (ANFD) *
Association des femmes autochtones du Canada (AFAC) | L’Association des femmes autochtones du Canada
Fonds d’action et d’éducation juridique pour les femmes (FAEJ) | Woman’s Legal Education and Action Fund (LEAF)
Women in Urbanism Canada (WiUC) | Femmes en urbanisme Canada (FeuC)
Réseau national des femmes pour le logement et la lutte contre l’itinérance
Hébergement Femmes Canada | Women’s Shelters Canada *
YWCA Canada*
*Les propositions des organisations membres du groupe de référence ont été examinées uniquement par le personnel de la Fondation canadienne des femmes selon les mêmes critères et n’ont pas fait l’objet de discussions lors de la réunion de délibération et de recommandation du groupe de référence. Chaque proposition retenue figurait parmi les meilleures propositions examinées.
À propos de la CCFSIMT
Créée en 1992, la Coalition canadienne des femmes en ingénierie, en sciences, dans les métiers et en technologie (CCFSIMT) est une coalition nationale bénévole à but non alucratif regroupant des membres individuels et des groupes de tout le pays qui militent en faveur d’une main-d’œuvre diversifiée et inclusive dans les domaines des sciences, de l’ingénierie, des métiers et de la technologie (SIMT) au Canada. Nous soutenons collectivement plus de 500 000 personnes au sein de notre réseau.
La CCFSIMT s’efforce de promouvoir l’inclusion, la compassion, le respect, la coopération, la confiance et l’intégrité dans ses partenariats et collaborations. La longue histoire de la coalition, ses valeurs fondamentales communes, ses efforts collaboratifs et les activités régionales et nationales significatives menées par ses groupes membres ont constitué une base solide à partir de laquelle la CCFSIMT a su se forger une voix nationale pour les femmes et les personnes de tous genres dans le domaine des SIMT, afin de faire évoluer, de mettre en place et de diriger les politiques et les pratiques en faveur d’une main-d’œuvre diversifiée.
Ce projet a été financé par Femmes et Égalité des genres Canada.
