Documents de la CCFSIMT

Forum Apprendre à diriger : Le pouvoir du changement systémique Ce rapport résume les conclusions et les cadres stratégiques issus d’un forum que nous avons organisé pour faire progresser l’équité des genres dans les secteurs des sciences, de l’ingénierie, des métiers et des technologies (SIMT). Le document préconise de passer d’interventions individuelles à un « […]

CCFSIMT le projet de changement systémique Théorie du changement

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Projet de changement systémique de la CCFSIMT Théorie du changement Les projets de changement systémique de la CCFSIMT en faveur de l’égalité des sexes dans les SIMT sont conçus à partir d’une théorie du changement axée sur l’extension, l’intensification et l’approfondissement. Crédit: Équipe du projet de changement systémique CCFSIMT Date: 2024 Voir

Forum Apprendre à agir : le pouvoir du changement systémique

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Forum Apprendre à agir : Le pouvoir du changement systémique Le forum CCFSIMT 2025 « Apprendre à agir », qui s’est tenu à Montréal du 29 au 30 octobre 2025, a réuni des leaders des secteurs des sciences, de l’ingénierie, des métiers et de la technologie de tout le Canada afin de faire progresser l’égalité des […]

vidéo – Travail dans l’ombre

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vidéo – Travail dans l’ombre La CCFSIMT a lancé sa vidéo sur le travail dans l’ombre le 16 janvier 2025 afin d’exposer la nécessité de mettre en lumière ce type de travail. Travail dans l’ombre (nom) : Il comprend des tâches qui ne font pas partie de la description de poste officielle d’un·e employé·e, mais […]

Résumé du Rapport d’analyse des lacunes – En français

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Résumé du Rapport d’analyse des lacunes – En français Résumé en français du Rapport d’analyse des lacunes produit dans le cadre du projet « Inclusion de la diversité des genres dans les SIMT : Stratégies efficaces pour un changement systémique » de la CCFSIMT Crédit: CCWESTT Date: 2023 Voir

Rapport d’analyse des lacunes — Inclusion de la diversité des genres dans les SIMT : Stratégies efficaces pour un changement systémique

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Rapport d’analyse des lacunes — Inclusion de la diversité des genres dans les SIMT : Stratégies efficaces pour un changement systémique Le Rapport d’analyse des lacunes constitue l’un des résultats clés du projet « Inclusion de la diversité des genres dans les SIMT : Stratégies efficaces pour un changement systémique ». Ce rapport identifie les […]