Notre identité

De notre conseil d’administration bénévole à notre équipe dévouée et passionnée, nous travaillons ensemble pour réaliser notre vision commune d’un secteur SIMT canadien équitable, divers et inclusif.

Notre personnel

Bonnie Douglas

Directeur exécutif

Email:bonnie.douglas@ccwestt-ccfsimt.org

Ophelia Rigault

Cheffe de projet

Email:ophelia.rigault@ccwestt-ccfsimt.org

Alicia Bjarnason

Coordonnatrice de projet

Email:alicia.bjarnason@ccwestt-ccfsimt.org

Janet Dyson

Communications

Email:communications@ccwestt-ccfsimt.org

Lorraine Hewlett

Coordonnatrice de projet

Email:lorraine.hewlett@ccwestt-ccfsimt.org

Jove Nazatul

Coordonnatrice de projet

Email:jove.nazatul@ccwestt.org

Justine Leger

Coordinateur des technologies de l'information et des événements

Justine Leger

Coordinateur des technologies de l'information et des événements

Email:justine.leger@ccwestt.org

Lara Mailloux

Médias sociaux et engagement

Email:lara.mailloux@ccwestt.org

Cheryl Kristiansen

Spécialiste du développement des partenariats

Cheryl Kristiansen

Spécialiste du développement des partenariats

Email:cheryl.kristiansen@ccwestt.org

Notre conseil d'administration

Kim Bouffard

Ingénieurs Canada

Président

Kim est une professionnelle chevronnée qui possède plus de vingt ans d'expérience dans la direction d'initiatives et de programmes nationaux ayant un impact. En tant que gestionnaire de l'appartenance et de l'engagement à Ingénieurs Canada, elle dirige une équipe interministérielle axée sur les résultats qui se concentre sur l'augmentation de la représentation des femmes et des groupes méritant l'équité en ingénierie, la promotion de la vérité et de la réconciliation et l'amélioration de la sensibilisation aux carrières en ingénierie chez les jeunes.

Elle possède une solide expérience en matière de changement de système, ayant travaillé sur diverses questions telles que la sécurité alimentaire, la prévention de la toxicomanie, les soins de longue durée pour les Autochtones, l'éducation publique, l'infrastructure verte et l'équité entre les sexes dans le cadre de SETT. Elle a lancé et étendu des programmes et des projets, mobilisant des personnes et des capitaux pour transformer les structures et les mentalités, engageant divers détenteurs d'intérêts par le biais d'un leadership collaboratif.

Kim est la présidente de la CCWESTT et a été membre du conseil d'administration au cours des quatre dernières années et apporte plus de sept ans d'expérience au sein de conseils d'administration.

Suzanne Abraham

Treasurer

As a dedicated leader and educator, Sue’s mission is to assist individuals in achieving their personal success as they define it. Her strong critical thinking, communication, and presentation skills have been instrumental in this journey. With an inquisitive nature, she excels at building rapport across teams and devising innovative solutions to complex challenges.

Sue has taught courses ranging from English and research to business and software. She has managed small and large academic teams. Sue led the development of 6 new programs and refreshed 4 additional programs between 2019 and 2024. In 2024, her department received the highest employee satisfaction rating in the institution at 94%.

Passionate advocate for equity, diversity and inclusion, Sue has demonstrated this by joining CCWESTT in 2023 as a Board Member after being impressed by the calibre of the Halifax Conference that year. After participating in the conference for a few years, in 2023 Sue was asked and joined the SiberX, Canadian Women in Cyber conference advising board, and continues to support this effort. In 2024 she took on the role of Treasurer with CCWESTT.

Sue holds a diploma in General Arts and Science from Seneca Polytechnic, an Honours Bachelor of Arts in Anthropology from York University, a Teaching English to Speakers of Other Languages certificate from the University of Toronto, a Master of Education, Higher Education from the University of Toronto and started her journey towards a PhD in Higher Education at the University of Toronto in September 2024.

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Joni Jean

Conestoga College

Joni Jean

Conestoga College

Liaison avec la conférence CCFSIMT

Joni Jean est présidente des écoles d'ingénierie et de technologie et des métiers et de l'apprentissage au Conestoga College, un rôle qu'elle occupe depuis 2018. Elle supervise les opérations quotidiennes des programmes d'usinage de précision, de travail du bois et d'aviation du collège, et est la responsable de l'initiative Engineering, Technology, and Trades for Women (ETT4W).

Joni est titulaire d'un doctorat en philosophie en leadership et politique de l'Université de Niagara (2025), d'un baccalauréat en éducation des adultes de l'Université Brock (2016), d'une maîtrise en études de l'information de l'Université de Toronto (2008), et d'un baccalauréat ès arts en études appliquées de l'Université de Waterloo (2001).

Sa carrière de 25 ans dans la réserve des Forces armées canadiennes, au sein du Cadre des instructeurs de cadets (Force aérienne), comprend des rôles tels que commandant d'un escadron de cadets de l'air, instructeur principal à l'école de formation des officiers et pilote de planeur de familiarisation. La vaste expérience de Joni souligne son engagement en faveur de l'excellence de l'éducation et de la formation dans les domaines techniques et de l'ingénierie.

Denise Stilling

Association des ingénieurs et des géoscientifiques de la Saskatchewa (APEGS)

Denise Stilling

Association des ingénieurs et des géoscientifiques de la Saskatchewa (APEGS)

CCWESTT Member at Large

Sandra Rupnarain

Services à la famille de Peel

Sandra Rupnarain

Services à la famille de Peel

CCWESTT Member at Large

Hélène Savoie-Louis

Services stratégiques de main-d'œuvre du PMA Inc.

Hélène Savoie-Louis

Services stratégiques de main-d'œuvre du PMA Inc.

Membre extraordinaire de la CCWESTT

Hélène Savoie-Louis est la directrice générale de MAP Strategic Workforce Services Inc. Hélène, qui s'est d'abord jointe à l'organisation en 2015 en tant que coordonnatrice de New Boots et formatrice de NB-MAP, a depuis joué un rôle pivot dans divers aspects de l'organisation, de la formation et des ventes à la coordination d'événements et à l'élaboration de programmes d'études. Grâce à sa vaste expérience dans des rôles éducatifs et à son dévouement au développement professionnel, Hélène a assumé le rôle de directrice en 2018.

Le riche parcours d'Hélène comprend des rôles d'enseignante d'anglais, de conseillère d'orientation, d'adjointe à la recherche et de coordonnatrice de programmes d'alternance travail-études. Elle est titulaire d'une maîtrise en orientation et d'un baccalauréat en éducation.

En tant que membre active de la communauté, Hélène est vice-présidente et membre du Conseil des gouverneurs du Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB), contribuant ainsi de façon significative à l'éducation dans le domaine des métiers spécialisés au Nouveau-Brunswick. Elle est également membre du conseil d'administration de la Coalition canadienne des femmes en génie, en sciences, en métiers et en technologie (CCWESTT) et présidente du comité de recherche du Forum canadien sur l'apprentissage (FCA).

La passion et le dévouement d'Hélène à l'égard de l'introduction des métiers spécialisés auprès des groupes méritant l'équité sont évidents dans son approche proactive de la création d'environnements inclusifs et favorables où tous les individus peuvent s'épanouir. Grâce à son leadership au sein de MAP Strategic Workforce Services Inc. elle a défendu de nombreuses initiatives visant à faire tomber les barrières et à favoriser la diversité au sein des métiers spécialisés. Son travail souligne non seulement l'importance de l'accès à la formation et aux ressources, mais aussi le besoin de programmes de mentorat conçus pour soutenir les populations sous-représentées.

Au fond, Hélène est une passionnée des gens, de la croissance de carrière et du développement de la main-d'œuvre. Elle est originaire de Tracadie, au Nouveau-Brunswick, mais elle vit maintenant à Quispamsis, au Nouveau-Brunswick, avec son mari et son fils. Lorsqu'elle n'est pas au travail, elle aime voyager, aller au cinéma et passer du temps avec sa famille.

Fervone Goings

Éducation des filles et des femmes aux sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (WISEST)

Fervone Goings

Éducation des filles et des femmes aux sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (WISEST)

Membre à titre personnel du CCFSIMT

Fervone Goings a rejoint l'Université de l'Alberta en 2016 pour être le chef exécutif de WISEST (Women in Scholarship, Engineering, Science & Technology), en se concentrant sur la lutte contre les inégalités systémiques liées au genre et à la race dans les domaines des STEM. Sous sa direction, WISEST engage des milliers d'étudiants à travers une programmation ciblée qui s'attaque aux obstacles et transforme l'intérêt pour les STEM en parcours éducatifs et professionnels.

Fervone s'appuie sur sa vaste expérience dans l'enseignement des STEM, la recherche et l'administration des organisations à but non lucratif, ainsi que sur son expérience personnelle en tant que femme dans les STEM, pour plaider en faveur d'environnements éducatifs et de travail plus inclusifs.

Son dévouement à la promotion de l'équité raciale et de genre dans les STEM permet à la prochaine génération de leaders diversifiés dans les sciences et la technologie de s'épanouir.

Cheri Butt

CCWESTT Member at Large

Rose Anguiano Hurst

Windsor-OUEST

Rose Anguiano Hurst

Windsor-OUEST

CCWESTT Member at Large

Cheryl Farrow

Association ontarienne des techniciens et technologues agréés en ingénierie (OACETT)

Cheryl Farrow

Association ontarienne des techniciens et technologues agréés en ingénierie (OACETT)

Membre à titre personnel du CCFSIMT

Cheryl Farrow est PDG de l'Ontario Association of Certified Engineering Technicians and Technologists (OACETT) et possède plus de 20 ans d'expérience dans la gestion d'organismes à but non lucratif, se spécialisant dans la transformation de la gouvernance, la fusion et la délivrance de titres et de certificats.

Avant de diriger l'OACETT, elle a notamment été PDG de l'Association du Barreau canadien, présidente et PDG de la Supply Chain Management Association, directrice générale du Conseil canadien des ressources humaines en alimentation et présidente de la Société d'éducation touristique de l'Ontario.

Cheryl a également apporté d'importantes contributions de l'autre côté de la table du conseil d'administration en tant que présidente de l'Alliance des conseils sectoriels et présidente de la Fédération internationale de la gestion des achats et de l'approvisionnement (IFPSM). Elle est titulaire d'un MBA de la Rotman School of Management de l'Université de Toronto et est Certified Association Executive (CAE).

Jennifer Adriano

Ingénieurs géoscientifiques du Manitoba

Jennifer Adriano

Ingénieurs géoscientifiques du Manitoba

Membre à titre personnel du CCFSIMT

Jennifer Adriano, titulaire d'un baccalauréat en génie informatique de l'Université du Manitoba, est responsable de la science des données et du développement d'applications chez New Flyer. Elle a déjà été vice-présidente de FMC, mais continue de soutenir activement les initiatives en faveur des femmes dans le domaine de l'ingénierie en faisant du bénévolat au sein du comité consultatif du programme de mentorat des femmes en ingénierie et en géosciences d'Ingénieurs et Géoscientifiques Manitoba.

Le parcours de Jennifer dans le domaine de l'ingénierie a commencé aux Philippines à l'âge de 16 ans. Cependant, en raison de difficultés financières, elle a dû interrompre ses études et n'a pu poursuivre sa passion qu'après avoir immigré au Canada. À 29 ans, elle est retournée à l'université, surmontant d'importants obstacles, notamment les barrières linguistiques et les exigences en matière de mathématiques, pour poursuivre son parcours.

En conciliant travail à temps partiel et études, Jennifer est restée fidèle à son objectif, comprenant les avantages à long terme de l'obtention de son diplôme. Aujourd'hui, elle milite en faveur de la diversité et de l'inclusion dans les domaines des STIM, démontrant que la poursuite de ses rêves en vaut toujours la peine.

Svetlana Barkanova

NSERC Inclusion in Science and Engineering

Svetlana Barkanova

NSERC Inclusion in Science and Engineering

Membre de droit du CCFSIMT

Le Dr Svetlana Barkanova est professeur de physique au campus Grenfell de l'université Memorial de Terre-Neuve-et-Labrador. Elle a commencé sa carrière dans l'expérimentation et la théorie nucléaires au Centre de recherche nucléaire de Lettonie en 1994, a déménagé au Canada en 1998 pour étendre son expertise à la physique des particules, et a obtenu un doctorat en physique subatomique théorique à l'Université du Manitoba en 2004.

En tant que chercheuse de renommée internationale appuyée par une subvention à la découverte du CRSNG et le Fonds d'innovation de la FCI, Mme Barkanova se concentre sur le modèle standard et la physique qui le dépasse, y compris la matière noire.

Throughout her career, Dr. Barkanova has been committed to improving diversity, equity, and inclusion in research and education, and developed both extensive multicultural experience and a wide coast-to-coast-to-coast professional network. She has served on the boards such as WISE NL and Science Atlantic, has held significant leadership roles within the Canadian Association of Physicists (CAP) including chairing the Division of Theoretical Physics and the Division for Gender Equity in Physics, organized multiple national and international conferences, and contributed her expertise to a range of grant and prize selection committees. In 2023, she was appointed NSERC Chair for Inclusion in Science and Engineering (Atlantic), leading efforts to support women, Indigenous Peoples, neurodivergent individuals, persons with disabilities, racialized groups, and LGBTQ2+ communities in STEM.

Dr. Barkanova is an award-winning teacher and dynamic public speaker, passionate about science outreach and enjoys sharing her love for physics with audiences at all levels, from K-12 to the general public.

Nan Armour

Membre ex-officio de la CCFSIMT

Nan Armour

Membre ex-officio de la CCFSIMT

Membre d'office du CCWESTT &nbsp ;

Depuis ses premiers intérêts pour l'histoire naturelle et l'enseignement des sciences, Nan Armour s'est orientée dans sa vie professionnelle vers le soutien et la promotion des femmes dans les professions où elles sont traditionnellement sous-représentées. Parmi les plateformes qu'elle a utilisées pour initier et soutenir le changement, la plus importante est son rôle de directrice exécutive de l'Association Hypatia, une organisation féminine à but non lucratif basée en Nouvelle-Écosse.

Elle a également été cofondatrice de Women Unlimited, une organisation à but non lucratif qui s'est associée à l'industrie, au gouvernement, aux établissements d'enseignement et aux communautés de Nouvelle-Écosse pour promouvoir les femmes dans les métiers et la technologie.

Maintenant à la retraite, Nan continue de s'impliquer dans les questions liées aux femmes au sein de la SETT. Elle est membre du conseil d'administration et ancienne présidente de la CCWESTT.