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POLITIQUE MONDIALE SUR L’INCLUSION ET LA DIVERSITÉ

WSP est fermement résolue à promouvoir une culture d’entreprise qui responsabilise le personnel tout en accroissant ses moyens d’action pour instaurer un milieu de travail où l’on prône et valorise l’inclusion et la diversité. L’approche de WSP en matière d’inclusion et de diversité s’inscrit dans son engagement à l’égard de sa contribution au développement durable, tant sur le plan environnemental, social et de gouvernance de l’entreprise.La présente Politique mondiale sur la diversité et l’inclusion (la « politique ») établit des normes d’inclusion et dediversité qu’il convient de respecter dans la conduite des affaires menées au sein de WSP et pour son compte. La politique appuie notre objectif d’offrir un milieu de travail professionnel et équitable où chaque personne est traitée avec dignité et respect, à l’abri de toute discrimination et intimidation ainsi que de tout harcèlement physique et psychologique, notamment du harcèlement sexuel.

Crédit:WSP

Date: 2021