CCFSIMT logo

Rapport d'analyse des lacunes

A compass is inside a maroon circle with an intersecting dotted circle and solid line circle
Cliquez sur l'image pour accéder au Rapport d'analyse des lacunes.

Un résultat clé du projet « Inclusion de la diversité des genres dans les SIMT : Stratégies efficaces pour un changement systémique » est ce rapport d’analyse des lacunes. Il identifie les stratégies les plus efficaces actuellement utilisées pour réaliser un changement réel dans les milieux de travail des sciences, de l’ingénierie, des métiers et des technologies (SIMT) pour parvenir à l’inclusion de la diversité des genres, considérant la nature systémique du changement requis. Ce rapport explorera les lacunes des politiques publiques et de la mise en œuvre des efforts d’inclusion de la diversité des genres dans l’écosystème des organismes à but non lucratif comme dans celui des employeur.euse.s.

Conclusions et recommandations de l’analyse des lacunes réalisée par la CCFSIMT

Aperçu du projet

Grâce au projet « Inclusion de la diversité des genres dans les SIMT : Stratégies efficaces pour un changement systémique » financé par Femmes et Égalité des genres Canada, la CCFSIMT a pour objectif d’aider les femmes et les personnes issues de la diversité de genre à se remettre des effets actuels de la COVID-19 en augmentant leur sécurité économique et en initiant un changement systémique en milieu de travail. Plus spécifiquement, ce projet est conçu pour s’attaquer aux obstacles systémiques présents dans les politiques, les pratiques, et les attitudes en milieu de travail qui limitent la participation des femmes et des personnes issues de la diversité de genre dans le domaine des SIMT.

Ce projet est financé par Femmes et Égalités des genres Canada.

Langues supplémentaires