Les ressources présentées ici mettent en valeur des stratégies, des plans d’action, des politiques et des programmes du Canada et de l’étranger pour aider votre organisation à soutenir avec succès l’équité et l’inclusion des genres dans les sciences, l’ingénierie, les métiers et la technologie (SIMT). Vous pouvez utiliser la barre de recherche pour rechercher des mots clés ou choisir dans la liste des catégories et/ou des tags pour vous aider à trouver ce dont vous avez besoin. Pour ajouter une ressource à notre plateforme, veuillez nous contacter à cette adresse resourcehub@ccwestt-ccfsimt.org.
Techsploration a récemment lancé sa division dédiée à l’industrie maritime (MID) afin de faire découvrir aux jeunes femmes et aux étudiants de tous genres les nombreuses opportunités offertes par le secteur maritime en Nouvelle-Écosse. Ce programme offre aux jeunes des occasions concrètes d’explorer des carrières liées à la construction navale et à l’industrie maritime au sens large.
Le CCFSIMT a récemment réuni notre communauté ainsi que de nombreux nouveaux participants à l’occasion de notre conférence 2026 consacrée à l’égalité des genres dans les sciences, l’ingénierie, les métiers et la technologie (SETT).
Forum Apprendre à diriger : Le pouvoir du changement systémique Ce rapport résume les conclusions et les cadres stratégiques issus d’un forum que nous avons
Les 5 et 6 mars, le Careers Hub and Events de l’Okanagan College (OC), avec le soutien du département Métiers et commerce, s’est associé à
Projet de changement systémique de la CCFSIMT Théorie du changement Les projets de changement systémique de la CCFSIMT en faveur de l’égalité des sexes dans les
Ce qui suit est l’éditorial du CCFSIMT en réponse à l’appel lancé par le CSPC pour des éditoriaux sur les défis auxquels le Canada est
Forum Apprendre à agir : Le pouvoir du changement systémique Le forum CCFSIMT 2025 « Apprendre à agir », qui s’est tenu à Montréal du 29
CCFSIMT a connu une année exceptionnelle en 2025 ! Nous prenons le temps de nous reposer avant 2026, mais nous pensons que vous aimeriez peut-être lire quelques-uns des moments forts de l’année écoulée.
Apprendre à agir : le pouvoir de changer les systèmes était le deuxième volet d’une série d’apprentissage sur le changement systémique axée sur la communauté. Cet article présente un bref résumé de l’événement.
Conscient de l’importance des expériences vécues, le CCFSIMT est fier de compter désormais deux artisans parmi les animateurs des ateliers Les métiers, c’est nous. Nous les avons rencontrés pour en savoir plus sur leur parcours et sur les ateliers.
D’autres ressources sont disponibles en anglais ici.
La CCFSIMT reconnaît que notre grande communauté des sciences, de l’ingénierie, des métiers et de la technologie (ou SIMT) est située sur les territoires ancestraux cédés et non cédés des Premières nations, des Inuits et des Métis d’un océan à l’autre, dans ce qui est maintenant connu comme étant le « Canada ». La CCFSIMT croit fermement que les SIMT s’enrichissent des relations collectives et du partage des connaissances, et s’engage à améliorer et à bâtir ces relations. Reconnaissance du territoire complète
