Le Conseil fédéral a décidé de mettre sur pied une stratégie nationale pour l’égalité entre femmes et hommes. Stratégie Égalité 2030 met l'accent sur la promotion de l'égalité dans la vie professionnelle ; l'amélioration de la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale ; et la lutte contre la discrimination, le sexisme et la violence. Stratégie Égalité 2030 nécessite aussi pour sa mise en œuvre la participation active de tous les niveaux de l’État – c’est-à-dire non seulement la participation de la Confédération, mais aussi celle de l’ensemble des cantons et des communes qui sont tenus de prendre les dispositions appropriées pour lutter contre les stéréotypes et les discriminations faites aux femmes.
La CCFSIMT reconnaît que notre grande communauté des sciences, de l’ingénierie, des métiers et de la technologie (ou SIMT) est située sur les territoires ancestraux cédés et non cédés des Premières nations, des Inuits et des Métis d’un océan à l’autre, dans ce qui est maintenant connu comme étant le « Canada ». La CCFSIMT croit fermement que les SIMT s’enrichissent des relations collectives et du partage des connaissances, et s’engage à améliorer et à bâtir ces relations. Reconnaissance du territoire complète
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