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Inclusion, diversité, équité et accessibilité (IDEA) Pratiques exemplaires à l’intention des chercheurs

Ce document contient des conseils très pratiques et décrit les procédures à suivre pour mener à bien le processus de changement de la culture d’une organisation afin qu’elle embrasse l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité (IDEA).

Crédit: Commission canadienne pour L’UNESCO

Date: 2021

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