Ce document contient des conseils très pratiques et décrit les procédures à suivre pour mener à bien le processus de changement de la culture d’une organisation afin qu’elle embrasse l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité (IDEA).
La CCFSIMT reconnaît que notre grande communauté des sciences, de l’ingénierie, des métiers et de la technologie (ou SIMT) est située sur les territoires ancestraux cédés et non cédés des Premières nations, des Inuits et des Métis d’un océan à l’autre, dans ce qui est maintenant connu comme étant le « Canada ». La CCFSIMT croit fermement que les SIMT s’enrichissent des relations collectives et du partage des connaissances, et s’engage à améliorer et à bâtir ces relations. Reconnaissance du territoire complète
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