Créée dans le cadre d’un partenariat de quatre ans avec Irving Shipbuilding Inc., la MID sera active de 2026 à 2029 et impliquera environ 225 élèves via le programme principal de Techsploration, tout en touchant des milliers d’autres grâce à des conférences, des présentations et des événements axés sur le secteur maritime, mettant ainsi les jeunes en contact direct avec des modèles à suivre.
Depuis plus de 25 ans, Techsploration aide les jeunes à découvrir des carrières dans les sciences, l’ingénierie, la technologie et les métiers spécialisés, des domaines dans lesquels les femmes restent nettement sous-représentées. Ses programmes animés par des mentors font sortir l’exploration des carrières du cadre de la salle de classe en mettant les élèves en relation avec des femmes et des professionnels de tous genres, en leur proposant des expériences d’apprentissage pratiques et en les faisant découvrir de véritables lieux de travail.
Le soutien d’Irving Shipbuilding permet de faire découvrir aux participants la remarquable diversité des personnes et des compétences qui contribuent à la construction et au maintien du secteur maritime canadien. La soudure, la fabrication métallique, les travaux électriques, l’ingénierie, la technologie, les opérations de la chaîne d’approvisionnement et bien d’autres parcours professionnels contribuent tous à cette industrie complexe et en constante évolution.
Ces expériences ne se contentent pas de fournir aux élèves des informations sur des carrières potentielles. Elles contribuent à rendre concrètes et accessibles des possibilités qui leur étaient jusqu’alors inconnues.
Lorsqu’un jeune rencontre une personne travaillant dans un domaine auquel il n’avait jamais pensé, qu’il pose des questions sur son parcours professionnel ou qu’il s’essaie à une nouvelle compétence dans un environnement bienveillant, sa perception de ce qui est possible commence à évoluer. Il peut alors se rendre compte que les milieux techniques sont des lieux où il a sa place, et qu’il existe plusieurs voies menant à une carrière épanouissante.
« En tant qu’étudiante du programme Techsploration en 2012, j’ai eu pour modèles des femmes exerçant des métiers spécialisés chez Irving Shipbuilding, qui ont éveillé en moi l’envie de me lancer dans une carrière dans les métiers spécialisés », explique Victoria Henneberry. « Je suis très fière de faire partie de l’équipe d’Irving Shipbuilding et de pouvoir rendre la pareille à Techsploration en encadrant une nouvelle promotion de jeunes femmes. »
Victoria Henneberry est une ancienne participante au programme Techsploration issue du lycée de Shelburne (promotion 2012) et est actuellement apprentie tuyauteuse chez Irving.
Ce partenariat reflète également un engagement commun en faveur du développement d’une main-d’œuvre solide, qualifiée et de plus en plus diversifiée. Pour susciter un changement durable, il faut une initiation précoce, des expériences pratiques et des modèles visibles capables d’aider les jeunes à relier leurs centres d’intérêt et leurs capacités à de réelles opportunités.
Ensemble, Techsploration et Irving Shipbuilding aident les élèves à voir au-delà des attentes traditionnelles, à explorer le secteur maritime avec curiosité et confiance, et à s’imaginer contribuer à son avenir.
Pour en savoir plus sur Techsploration et ses programmes, rendez-vous sur www.techsploration.ca
