Suisse – CCFSIMT

Plan d’action de la Stratégie Égalité 2030 Le but du plan d’action de la Stratégie Égalité 2030 est d’être mis en œuvre et de rendre concrètes des mesures prioritaires afin de réaliser la perspective Égalité 2030 du Conseil fédéral : « Les femmes comme les hommes participent à égalité à la vie économique, familiale et […]

Le Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes

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Le Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes Cette brochure de 19 pages décrit le mandat et les principales activités du Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes, créé par le gouvernement suisse et chargé d’éliminer toutes formes de discrimination directe ou indirecte, et de promouvoir l’égalité entre femmes et hommes dans tous […]

Stratégie Égalité des genres et Droits des femmes du DFAE

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Stratégie Égalité des genres et Droits des femmes du DFAE Ce document donne une description du contexte, de quatre principes d’action, et de six objectifs stratégiques. Il décrit les partenariats avec les acteurs et actrices clés, la coordination et les ressources, ainsi que le suivi et l’évaluation pour la mise en œuvre de la stratégie. […]

Stratégie Egalité 2030

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Stratégie Égalité 2030 Le Conseil fédéral a décidé de mettre sur pied une stratégie nationale pour l’égalité entre femmes et hommes. Stratégie Égalité 2030 met l’accent sur la promotion de l’égalité dans la vie professionnelle ; l’amélioration de la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale ; et la lutte contre la discrimination, le sexisme et la […]

Plan d’action Stratégie Egalité 2030 – etat au decembre 2021

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Plan d’action Stratégie Egalité 2030 – etat au decembre 2021 Ce document présente la vue d’ensemble des mesures du plan d’action de la Stratégie Egalite 2030. Les mesures détaillées sont recensées et numérotées dans des tableaux selon les différentes contributions de la Confédération, de l’administration fédérale, de la Suisse sur le plan international, ainsi que […]

Annexe – Stratégie Égalité 2030

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Annexe – Stratégie Égalité 2030 Cette annexe de la Stratégie Égalité 2030 décrit la situation actuelle, et présente les statistiques relatives aux formations, aux salaires, aux taux d’activité (présence sur le marché du travail), à la situation dans les professions, aux taux d’occupation (temps partiel), aux formes de travail, à la prévoyance vieillesse, au travail […]

Loi fédérale sur l’egalite entre femmes et hommes, 1995, 2020

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Loi fédérale sur l’egalite entre femmes et hommes, 1995, 2020 Cette législation prévoit l’égalité au travail en interdisant la discrimination et le harcèlement sexuel sur le lieu de travail, ainsi qu’une protection contre le licenciement injuste. La Loi donne aux employé.e.s le droit de demander au tribunal ou à l’autorité administrative une ordonnance exigeant la […]