plan d’action – CCFSIMT

Mémoire de l’Intersyndicale des femmes L’Intersyndicale des femmes avait soumis ce mémoire pendant la consultation générale sur l’actualisation de la politique gouvernementale pour l’égalité entre les femmes et les homme, intitulé Pour que l’égalité de droit devienne une égalité de fait, et du plan d’action no 2 proposé. Mais loin d’adhérer au mythe de « […]

Pour que l’égalité de droit devienne une égalité de fait

Pas de commentaire

| Docs Féd/Prov/Gouv, Ressources

Pour que l’égalité de droit devienne une égalité de fait Ce document de consultation permettait aux répondant.e.s de réfléchir à ce qui avait été accompli grâce à la politique gouvernementale pour l’égalité entre les femmes et les hommes, intitulée Pour que l’égalité de droit devienne une égalité de fait (qui était accompagnée d’un premier plan […]

L’égalité entre les femmes et les hommes au Québec : Faits saillants

Pas de commentaire

| Docs Féd/Prov/Gouv, Ressources

L’égalité entre les femmes et les hommes au Québec : Faits saillants Le gouvernement du Québec s’est engagé, dans la politique pour l’égalité entre les femmes et les hommes, intitulée Pour que l’égalité de droit devienne une égalité de fait, ainsi que dans le plan d’action 2007-2010 qui en découle, à déposer tous les trois […]

Pour que l’égalité de droit devienne une égalité de fait : le Plan d’action 2007-2010

Pas de commentaire

| Docs Féd/Prov/Gouv, Ressources

Pour que l’égalité de droit devienne une égalité de fait : le Plan d’action 2007-2010 Il s’agit du premier plan d’action de 3 ans à l’appui de la politique de 10 ans, élaborée par le gouvernement du Québec, intitulée Pour que l’égalité de droit devienne une égalité de fait : Politique gouvernementale pour l’égalité entre les […]

Égalité entre les sexes et autonomisation des femmes et des filles en Afrique

Pas de commentaire

| Documents internationaux, Ressources

Égalité entre les sexes et autonomisation des femmes et des filles en Afrique Progrès, difficultés, opportunités et principales actions prioritaires visant à accélérer la mise en œuvre de l’objectif de développement durable 5 Crédit: Nations Unies (Conseil économique et social) Date: 2021 Pour plus d’informations, cliquez ici. Voir

Plan d’action de la Stratégie Égalité 2030

Pas de commentaire

| Documents internationaux, Ressources

Plan d’action de la Stratégie Égalité 2030 Le but du plan d’action de la Stratégie Égalité 2030 est d’être mis en œuvre et de rendre concrètes des mesures prioritaires afin de réaliser la perspective Égalité 2030 du Conseil fédéral : « Les femmes comme les hommes participent à égalité à la vie économique, familiale et […]

Plan d’action Stratégie Egalité 2030 – etat au decembre 2021

Pas de commentaire

| Documents internationaux, Ressources

Plan d’action Stratégie Egalité 2030 – etat au decembre 2021 Ce document présente la vue d’ensemble des mesures du plan d’action de la Stratégie Egalite 2030. Les mesures détaillées sont recensées et numérotées dans des tableaux selon les différentes contributions de la Confédération, de l’administration fédérale, de la Suisse sur le plan international, ainsi que […]

2012-2014 – Le Plan fédéral Gender mainstreaming

Pas de commentaire

| Documents internationaux, Ressources

2012-2014 – Le Plan fédéral Gender mainstreaming L’arrêté royal du 26 janvier 2010 prévoit qu’un plan fédéral visant l’intégration de la dimension de genre dans l’ensemble des politiques en vue d’éviter ou de corriger d’éventuelles inégalités entre les femmes et les hommes soit établi en début de législature. Ce plan a été élaboré par le […]

Manuel pour la mise en ouevre du gender mainstreaming

Pas de commentaire

| Documents internationaux, Ressources

Manuel pour la mise en ouevre du gender mainstreaming Apres l’adoption par le Parlement belge d’une loi, le 12 janvier 2007, visant à mettre en œuvre l’intégration de la dimension de genre au niveau fédéral belge, l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes a rédigé ce manuel à l’intention des agent.e.s des services fédéraux, […]