IDEA – CCFSIMT

Vidéo – La YWCA Canada Module de formation 3 – Faire progresser les approches qui tiennent compte du traumatisme sur le lieu de travail

Vidéo – La YWCA Canada Module de formation 3 – Faire progresser les approches qui tiennent compte du traumatisme sur le lieu de travail Dans cette session, nous expliquerons ce que signifie tenir compte des traumatismes en tant qu’organisation et comment les lieux de travail peuvent créer des environnements qui cultivent la sécurité, la confiance […]

Vidéo – La YWCA Canada Module de formation 2 – Des pas résolus vers l’inclusion

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Vidéo – La YWCA Canada Module de formation 2 – Des pas résolus vers l’inclusion Dans cette session, nous présentons des stratégies pour identifier et traiter les actes subtils d’exclusion, parfois appelés « micro-agressions ». Ce module donne aux gestionnaires de personnel, aux employeur·se·s et aux chef·fe·s d’entreprise les moyens d’identifier, de traiter et de […]

Déclaration sur l’équité, la diversité et l’inclusivité

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Déclaration sur l’équité, la diversité et l’inclusivité Cette déclaration accueille et valorise la diversité des membres du personnel, des étudiants, et des communautés du Collège La Cité. L’inclusivité de cette diversité est fondamentale pour former des étudiants qui pourront réussir dans leur carrière et contribuer au monde. Crédit: La Cité : Le Collège d’arts appliqués […]

Un Guide Inclusion, diversité, équité et accessibilité (IDEA)
Pratiques exemplaires à l’intention des chercheurs

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Un Guide Inclusion, diversité, équité et accessibilité (IDEA) Pratiques exemplaires à l’intention des chercheurs Ce document aide les leaders du changement d’une organisation à mener une réflexion formelle sur la meilleure façon de promouvoir et d’éduquer les gens sur les principes d’inclusion, de diversité, d’équité et d’accessibilité (IDEA). Il contient des mesures supplémentaires qui peuvent […]

Inclusion, diversité, équité et accessibilité (IDEA)
Pratiques exemplaires à l’intention des chercheurs

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Inclusion, diversité, équité et accessibilité (IDEA) Pratiques exemplaires à l’intention des chercheurs Ce document contient des conseils très pratiques et décrit les procédures à suivre pour mener à bien le processus de changement de la culture d’une organisation afin qu’elle embrasse l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité (IDEA). Crédit: Commission canadienne pour L’UNESCO Date: 2021 […]