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Professeure ou professeur – Santé : promotion, prévention et approches de précision – Chaire de recherche du Canada de niveau 1

Employer: Université de Sherbrooke

Closing Date: August 30, 2024

Location: Sherbrooke, QC

Job Description:

No 06957 Période d’affichage : du 13 mai au 30 août 2024, 17 h

 

TYPE D’EMPLOIProfesseur
STATUTRégulier
HORAIRETemps complet
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Appel de propositions

Dans le cadre de l’appel de propositions lié au Programme de chaires de recherche du Canada (CRC), l’Université de Sherbrooke (UdeS) sollicite des candidatures afin de pourvoir à un poste de professeure ou professeur pour une CRC de niveau 1. La proposition de CRC devra s’inscrire dans le thème fédérateur Santé : promotion, prévention et approche de précision.

 

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Cet appel de propositions vise autant les professeures et professeurs en poste à l’UdeS que les personnes candidates de l’externe. Les trois facultés suivantes participent à cet appel de propositions : la Faculté de génie, la Faculté de médecine et des sciences de la santé et la Faculté des sciences. Le rattachement facultaire sera déterminé en fonction de l’expertise et de l’orientation du programme de recherche de la personne candidate.

 

La chaire de niveau 1 est d’une durée de 7 ans, avec possibilité de renouvellement une fois pour un autre mandat de 7 ans. Les demandes de renouvellement sont assujetties au processus d’évaluation par les pairs du Programme des chaires de recherche du Canada, et par celui de l’Université de Sherbrooke.

 

Profil recherché

Le principal champ d’expertise de la personne candidate doit porter sur le thème fédérateur mentionné plus haut. Le Programme de chaires de recherche du Canada a été établi par le Gouvernement du Canada pour attirer et retenir, notamment, certains des chercheuses et chercheurs les plus accomplis et prometteurs au monde.

 

Les candidates ou candidats à une chaire de niveau 1 doivent être des professeures ou professeurs titulaires ou des professeures ou professeurs agrégés dont on s’attend à ce qu’elles ou ils deviennent des professeures ou professeurs titulaires dans l’année ou dans les deux ans suivant la mise en candidature. Si elles ou ils sont issus d’un autre secteur que le secteur universitaire, les candidates ou candidats doivent posséder les qualifications nécessaires pour pouvoir être nommés à ces niveaux.

 

La personne sera choisie par un comité de sélection en fonction des critères suivants :

 

 

  • La pertinence scientifique de la proposition.
  • L’impact structurant et l’adéquation de la proposition en regard des thématiques de recherche de l’Université de Sherbrooke et de ses programmes.
  • La capacité à obtenir des financements de recherche principalement auprès des Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC).
  • Le respect des critères de sélection des chaires de recherche du Canada de niveau 1.

 

Veuillez consulter le site du Programme de chaires de recherche du Canada pour en savoir plus sur le programme ainsi que les critères d’admissibilité des candidates et candidats.

 

Interruptions de carrière

Dans le respect des objectifs d’équité et diversité, les interruptions de carrière en raison d’un congé parental, médical ou familial seront pris en compte lors de l’évaluation des candidatures. Les personnes candidates sont donc encouragées à identifier ces périodes dans leur curriculum vitae ou leur lettre de présentation.

 

Fonctions

 

  • Enseigner aux trois cycles d’études.
  • Encadrer des étudiantes et étudiants aux études supérieures.
  • Développer des activités de recherche fondamentale, clinique ou appliquée.
  • Participer à la vie universitaire.
  • Contribuer au service à la collectivité.

 

Exigences

  • Détenir un doctorat dans une discipline jugée pertinente ou une expérience et une scolarité jugées équivalentes.
  • Avoir un intérêt marqué et de bonnes aptitudes pour l’enseignement, la pédagogie universitaire ainsi que pour la recherche, le développement et l’innovation.
  • Faire preuve de qualités de leadership, d’initiative et d’excellentes capacités à communiquer et à interagir efficacement et harmonieusement avec des partenaires internes et externes.
  • Avoir la capacité d’enseigner en français ou d’atteindre cette capacité rapidement.
  • Être en mesure de se conformer aux exigences liées à la conduite responsable en recherche.
  • Posséder une expérience ou un intérêt en recherche interdisciplinaire, multidisciplinaire ou transdisciplinaire ainsi qu’en transfert des connaissances.
  • Les personnes candidates à une chaire de niveau 1 doivent être des professeures ou professeurs titulaires ou des professeures ou professeurs agrégés ou détenir les qualifications requises pour le devenir dans les deux ans suivant la mise en candidature.
  • Dans le cas des personnes candidates souhaitant un rattachement à la Faculté de génie : Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou avoir les qualifications requises pour le devenir et s’engager à le devenir dès que possible.

 

Conditions de travail

 

 

  • Les conditions de travail sont régies par les conventions collectives en vigueur.
  • Poste régulier à temps complet.
  • Date prévue d’entrée en fonction : à déterminer.

 

Pour plus d’information :

Découvrir l’UdeS

À propos du milieu de travail et de vie

 

 

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

 

La date limite pour soumettre sa candidature est le VENDREDI 30 AOÛT 2024, À 17 h.

 

Nous vous invitons à soumettre votre candidature par voie électronique en cliquant sur le bouton « Postuler ».

 

Veuillez joindre :

 

1) Votre curriculum vitae;

2) Une lettre de motivation indiquant la faculté visée.

3) Une proposition de programme de recherche (5 pages) comprenant notamment les axes principaux en lien avec vos travaux antérieurs, les objectifs poursuivis, la programmation sommaire des activités, l’intégration avec le thème fédérateur, la formation du personnel hautement qualifié qui sera appelé à y collaborer, les pistes de financement et le réseautage;

4) Des tirés à part des contributions récentes les plus pertinentes aux domaines indiqués.

 

INFORMATION IMPORTANTE : Les personnes candidates devront être disponibles entre le 4 septembre et le 8 novembre 2024 pour une éventuelle entrevue.