Le département de génie mécanique sollicite des candidatures pour un poste de professeur adjoint, probatoire et menant à la permanence. Les recherches du candidat retenu s’aligneront sur les priorités de recherche de la Nouvelle-Écosse et de Dalhousie, avec une expertise démontrée dans le domaine des contrôles et de la mécatronique.
Le département de génie mécanique sollicite des candidatures pour un poste probatoire de professeur adjoint menant à la permanence. Les recherches du candidat retenu s’aligneront sur les priorités de recherche de la Nouvelle-Écosse et de Dalhousie, avec une expertise démontrée dans le domaine des commandes et de la mécatronique.
Dalhousie est la principale université d’études supérieures et de recherche du Canada atlantique, avec plus de 20 000 étudiants, dont 3 500 dans des programmes d’études supérieures, originaires de 115 pays. Elle est située à Kjipuktuk (Halifax), le principal centre de la région pittoresque de l’Atlantique et une ville largement réputée pour sa qualité de vie élevée. De plus amples informations sur la faculté et l’université sont disponibles à l’adresse suivante : www.dal.ca/Engineering.
Les candidats doivent faire preuve d’excellence et d’engagement dans la recherche et l’enseignement. Les candidats devront mettre en place un solide programme de recherche financé par des fonds externes, superviser des étudiants diplômés en thèse, participer à des activités de service au niveau du département et au-delà, et favoriser les collaborations existantes et nouvelles avec le gouvernement et l’industrie, ainsi que collaborer avec les membres de la communauté de recherche de Dalhousie.
Les candidats doivent être titulaires d’une licence en génie mécanique et d’un doctorat en génie mécanique (ou d’un doctorat dans une discipline d’ingénierie étroitement liée). Le candidat retenu doit être admissible à l’enregistrement en tant qu’ingénieur professionnel en Nouvelle-Écosse et s’engager à le faire.
Les candidatures dans le domaine des commandes intelligentes, de la mécatronique et de la robotique sont encouragées. Les domaines de recherche qui présentent un intérêt particulier sont les suivants
1. Intelligence artificielle/apprentissage machine (développement, application, intégration), et
2. Les systèmes autonomes, avec une préférence pour les applications en ingénierie marine/océanique, les systèmes énergétiques, la fabrication et la biomécanique.
Le candidat retenu sera également en mesure d’enseigner un large éventail de cours de premier cycle en génie mécanique et des sujets avancés liés à ses activités de recherche au niveau du troisième cycle.
L’évaluation des candidatures commencera après le 1er janvier 2025 et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Il est prévu que le poste débute le 1er juillet 2025. Les personnes souhaitant être prises en considération pour ce poste doivent poser leur candidature à l’adresse suivante : http://dal.peopleadmin.ca/postings/17463.
Les candidatures complètes comprendront une lettre de motivation, un CV, une déclaration d’enseignement, des intérêts de recherche et les coordonnées de trois référents professionnels.
Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler, mais la priorité sera donnée aux Canadiens et aux résidents permanents.
L’université Dalhousie s’engage à atteindre une excellence inclusive en défendant continuellement l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité. L’université encourage les candidatures des peuples autochtones de l’île de la Tortue (en particulier les Mi’kmaq), des personnes d’origine noire/africaine (en particulier les Néo-Écossais africains) et des membres d’autres groupes racialisés, des personnes handicapées, des femmes, des personnes s’identifiant comme membres des communautés 2SLGBTQIA+, ainsi que de tous les candidats susceptibles de contribuer à la diversité de notre communauté. Conformément à notre politique d’équité en matière d’emploi, la préférence sera donnée dans les processus d’embauche aux candidats qui s’identifient comme membres d’un ou de plusieurs des groupes méritant l’équité énumérés ci-dessus. Pour de plus amples informations, notamment sur notre politique et notre plan d’équité en matière d’emploi et sur les définitions des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, veuillez consulter le site www.dal.ca/hiringfordiversity.
Si vous avez besoin d’un soutien quelconque dans le cadre d’un aménagement, tel que des aides techniques ou des arrangements alternatifs, veuillez nous faire part de ces besoins et de la manière dont nous pouvons vous aider. L’université Dalhousie s’engage à garantir à tous les candidats une participation complète, juste et équitable au processus d’embauche. L’intégralité de notre politique d’adaptation peut être consultée ici, https://www.dal.ca/dept/university_secretariat/policies/human-resources/employee-accommodation-policy.html
