CRC de niveau 1, ingénierie civile et environnementale

Date limite: 11/30/2024

Location: Edmonton, AB

Renseignements sur l’emploi:

La faculté d’ingénierie de l’Université de l’Alberta recrute un professeur en génie civil et environnemental, qui sera nommé à une chaire de recherche du Canada de niveau 1. Le candidat retenu doit avoir un programme de recherche bien établi dans l’un des domaines suivants : Intelligence artificielle en génie civil, applications de la géomatique en génie civil, génie environnemental, génie des transports, génie minier et génie de la construction.

 

L’université de l’Alberta s’engage à œuvrer en faveur de l’équité, de la diversité, de l’inclusion et de l’accès, ainsi qu’à approfondir et à concrétiser ses engagements en matière d’indigénisation et de décolonisation. L’Université de l’Alberta s’efforce d’éliminer les obstacles auxquels certaines personnes se sont heurtées au cours de l’histoire dans la société canadienne et dans les établissements d’enseignement postsecondaire, afin de créer une culture accessible, équitable et inclusive qui favorise la pleine participation de sa main-d’œuvre diversifiée. Le programme CRC a identifié quatre groupes désignés (FDG) : les femmes et les minorités de genre, les peuples autochtones, les membres des minorités racialisées et les personnes handicapées. Pour atteindre les objectifs de l’IDE fixés par le programme CRC, ce poste est réservé aux candidats qui s’identifient comme membres du groupe suivant : les femmes et les minorités de genre. Des informations supplémentaires sur les actions spécifiques mises en place par l’Université de l’Alberta pour le programme CRC sont disponibles dans le plan d’action de l’Université de l’Alberta pour l’IDE.

 

Les chaires de recherche du Canada (CRC) ont été créées par le gouvernement canadien pour favoriser l’excellence de la recherche (http://www.chairs-chaires.gc.ca/). Les chaires de niveau 1, d’une durée de sept ans et renouvelables une fois, sont destinées à des chercheurs exceptionnels reconnus par leurs pairs comme des leaders mondiaux dans leur domaine. Le candidat retenu doit avoir un dossier de recherche exceptionnel et documenté, et doit diriger un programme de recherche internationalement reconnu qui s’inscrit dans le plan stratégique de l’Université de l’Alberta. Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat dans un domaine pertinent. Ils doivent être professeurs titulaires ou professeurs associés et s’attendre à être promus professeurs titulaires dans un délai d’un ou deux ans à compter de la date de mise en candidature.

 

Veuillez consulter le site Web du Programme des chaires de recherche du Canada pour obtenir des informations complètes sur le programme, y compris des détails supplémentaires sur les critères d’admissibilité :

https://www.chairs-chaires.gc.ca/program-programme/nomination-mise_en_candidature-eng.aspx#s

L’University of Alberta reconnaît l’impact légitime des congés (par exemple, les congés de maternité, les congés parentaux, les congés pour cause de maladie, les congés pour s’occuper de membres de la famille ou les ralentissements dus à une maladie chronique ou à un handicap) sur les réalisations d’un candidat dans le domaine de la recherche. Ces congés seront soigneusement pris en compte lors du processus d’évaluation.

 

Instructions relatives à la candidature

 

Le candidat retenu sera proposé pour une chaire de recherche du Canada de niveau 1. Les candidatures sont soumises à l’examen du secrétariat du CRC et la nomination à une chaire de recherche du Canada est subordonnée à leur approbation. Pour poser votre candidature, suivez les étapes ci-dessous :

  1. Tous les candidats à cette offre d’emploi doivent s’identifier. Les candidats recevront un lien vers le questionnaire à l’adresse électronique indiquée sur le formulaire de candidature. Veillez à vérifier la boîte de courrier indésirable. Ne transférez pas le lien, car il est propre à l’adresse électronique. Pour toute question ou préoccupation, veuillez contacter equity@ualberta.ca.
    NB : L’Université de l’Alberta doit recueillir des données d’auto-identification auprès de tous les candidats dans le cadre de sa participation au programme CRC. Ces données sont utilisées pour s’assurer que l’institution progresse vers la réalisation de ses objectifs en matière d’EDI dans le cadre du programme CRC.
  2. Veuillez cliquer sur « Postuler » et soumettre les documents suivants en un seul document PDF (sous « CV et lettre de motivation (un seul fichier) ») :
    1. Lettre de motivation
    2. Curriculum vitae comprenant votre expérience en matière de recherche, d’enseignement et de service
    3. Plan de recherche décrivant les principaux domaines de recherche actuels et les objectifs de recherche à court et à long terme (2 pages maximum), et apportant la preuve de l’excellence de la recherche. Ce résumé doit comprendre une description de la manière dont vos travaux s’inscrivent dans le plan stratégique de recherche et d’innovation de l’université de l’Alberta. Il doit également décrire vos plans pour votre programme de recherche pendant la durée prévue de la chaire.
    4. Philosophie de leadership décrivant comment vous allez constituer et conserver une équipe diversifiée et performante qui participera à la réalisation de la recherche. Veuillez inclure vos plans pour que l’environnement de recherche de votre équipe soit accessible et inclusif, et pour offrir à tous les membres de l’équipe des opportunités équitables de s’engager dans le travail en cours et des opportunités de faire progresser leurs objectifs de carrière (1 page maximum).

Les candidats qui ont besoin d’un dispositif d’accessibilité pour leur candidature, l’entretien et/ou les réunions de recrutement ultérieures peuvent contacter accommodate@kbrs.ca pour organiser les aménagements appropriés.

 

Si vous êtes intéressé par cette opportunité, contactez Katherine Frank à l’adresse kfrank@kbrs.ca, Lauren Wright à l’adresse lwright@kbrs.ca, ou Chris Gibson à l’adresse cgibson@kbrs.ca, ou soumettez votre candidature en ligne : https://apps.ualberta.ca/careers/posting/1536.

 

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; toutefois, les Canadiens et les résidents permanents seront prioritaires. S’il n’est pas possible de trouver des citoyens canadiens ou des résidents permanents adéquats, d’autres personnes seront prises en considération.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

 

L’université de l’Alberta s’engage à ce que son personnel soit équitable, diversifié et inclusif. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous encourageons les femmes, les membres des Premières nations, les Métis et les Inuits, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées, les personnes de toute orientation sexuelle ou identité et expression de genre, ainsi que toutes les personnes susceptibles de contribuer à la diversification des idées et de l’université à postuler.

 

Si vous êtes intéressé par cette opportunité, contactez Katherine Frank à l’adresse kfrank@kbrs.ca, Lauren Wright à l’adresse lwright@kbrs.ca, ou Chris Gibson à l’adresse cgibson@kbrs.ca.