La MacPhail School of Energy est la seule école d’énergie au Canada, et nous traçons une nouvelle voie en mettant l’accent sur les sources et les pratiques énergétiques durables. La MacPhail School of Energy offre une formation pratique, guidée par l’industrie, dans des laboratoires qui imitent les environnements de travail, donnant aux étudiants les compétences nécessaires pour trouver une carrière enrichissante dans le secteur de l’énergie.
L’opportunité
Sous la responsabilité du doyen associé, le président académique dirigera les activités liées au portefeuille des métiers de l’électricité au sein de la MacPhail School of Energy. Ce portefeuille se compose de 4 programmes : Électricien, Technicien d’entretien d’appareils électroménagers, Technicien de systèmes de moteurs électriques et Électricien pré-emploi. Vous collaborerez aux initiatives de l’école et de l’établissement en rapport avec le plan stratégique et le plan d’éducation du SAIT, dans les domaines de la croissance des programmes, de la réussite des étudiants, de l’engagement des employés, de l’éducation appliquée et des partenariats. En plus de diriger une équipe de professeurs talentueux, vous travaillerez avec une équipe de techniciens de laboratoire pour entretenir les laboratoires essentiels. Vous gérerez également des relations clés avec Alberta Apprenticeship and Industry Training, ainsi qu’avec des partenaires de l’industrie. En outre, le titulaire de la chaire universitaire doit diriger et soutenir une culture d’amélioration continue fondée sur des données probantes.
Le rôle
Diriger l’excellence académique dans les domaines de l’enseignement, du programme d’études, des titres de compétences et de l’innovation.
Optimiser l’expérience des étudiants en gérant la satisfaction des apprenants, les inscriptions et d’autres indicateurs de performance clés.
Soutenir l’orientation des parties prenantes et du marché par le biais de nouveaux programmes et d’opportunités de croissance.
Développer, maintenir et renforcer les liens avec les parties prenantes externes et internes au sein du SAIT et dans l’ensemble de l’établissement.
Veiller à ce que l’excellence de l’enseignement soit soutenue, suivie et mesurée.
Permettre aux membres du corps enseignant de se sentir passionnés par le SAIT, en leur fournissant un soutien et un accompagnement continus, y compris une gestion équitable et transparente des performances.
Gérer les exigences administratives du programme, y compris l’établissement du budget, les prévisions, le recrutement des enseignants et des étudiants, l’attribution des tâches d’enseignement, etc.
Assurer la cohérence dans l’application des politiques et procédures du SAIT, des conventions collectives et des pratiques de travail.
Qualifications, certifications ou désignations
Posséder un certificat de compagnon dans un métier pertinent et/ou un diplôme dans une discipline pertinente.
Un certificat de maître électricien, un diplôme de premier cycle ou un diplôme d’études supérieures est un atout.
Une expérience dans l’enseignement ou la conception de programmes d’études sera privilégiée.
Avoir un esprit stratégique et une capacité de réflexion critique exceptionnelle.
Vous êtes très attaché à l’innovation, au développement du personnel et à l’engagement de l’équipe.
Capacité à encadrer et à soutenir efficacement les instructeurs nouveaux et existants, en veillant à ce que les environnements d’enseignement soient optimaux pour la réussite des étudiants.
Capacité à influencer positivement et à entretenir des relations avec diverses parties prenantes.
Compétences avérées en matière de leadership et de gestion des conflits.
Excellentes compétences en matière de gestion de projet, d’analyse et de gestion du temps.
Professionnalisme et capacité d’adaptation aux politiques, initiatives et programmes de l’organisation.
Maîtrise de niveau intermédiaire de Microsoft Outlook, Word et Excel.
Une combinaison équivalente de formation et d’expérience peut être envisagée.
Compréhension claire du modèle d’apprentissage
Compétence en ce qui concerne le Code canadien de l’électricité et les circuits électriques est un atout
Peut penser de manière créative, stratégique et logique
La connaissance et l’expérience de l’enseignement supérieur est un atout
Excellence dans la formation et l’entretien de relations solides
Un leader inspirant qui peut mener les autres à travers le changement
Un état d’esprit ouvert et collaboratif
Démontre d’excellentes compétences en communication, verbale et écrite
Classification du poste : M1110 – Chaire académique
Échelle salariale : 120 098,48 $
Congés payés : 4 semaines de vacances / 14 jours flexibles par an
Nombre de postes : 1
Heures par semaine : 37.5
Date de clôture de l’affichage : 21/03/2025
