La CCFSIMT lance sa nouvelle vidéo! Joignez-vous à nous pour mettre en lumière le travail dans l’ombre.
Le travail dans l’ombre comprend des tâches qui ne font pas partie de la description de poste officielle d’un·e employé·e, mais qui sont nécessaires au fonctionnement de l’entreprise, parfois non payées et invisibles.
Nous tenons à remercier Kino Sum Productions, dont le professionnalisme et la patience ont aidé la CCFSIMT à réaliser cette vidéo.
Vous reconnaîtrez peut-être des visages familiers en regardant la vidéo! Nous remercions les membres de notre communauté qui figurent dans la vidéo, notamment Katharine McGowan, Jove Nazatul, Sandra Rupnarain, Barbara James et Dena McMartin.
Événement : Parlons du travail dans l’ombre
Date : 16 janvier 2025
Heure : 13 h 30 HNT, 13 h HNA, 12 h HNE, 11 h HNC, 10 h HNR, 9 h HNP
Lieu : Zoom
Les enregistrements de la session
Présentateur·rice·s :
Alicia Bjarnason, P.G., FGC, MA, SIACMC (elle)
Directrice des activités stratégiques et de recherche, CCFSIMT
Alicia est passionnée par l’amélioration de la pensée innovante à travers les SIMT (sciences, ingénierie, métiers et technologies) dans une perspective axée sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI). Après avoir travaillé pendant 15 ans dans le secteur des ressources en tant que géoscientifique professionnelle, elle est retournée sur les bancs d’école et a obtenu une maîtrise en géographie humaine axée sur l’espace réservé aux hommes ou aux femmes, la culture d’entreprise et l’EDI dans les SIMT. Alicia est inscrite en tant que Spécialiste en inclusion agréé·e Canada (SIACMC) auprès du Centre canadien pour la diversité et l’inclusion. De plus, au cours des 11 dernières années, elle a été stratège en EDI, dirigeant ainsi divers projets dans les secteurs des ressources et des organismes à but non lucratif. Elle est membre de l’équipe de changement systémique de la CCFSIMT depuis 2022.
Jove Nazatul (participant·e à la vidéo) (iel)
Coordination de projet, CCFSIMT
Jove Nazatul (iel) a récemment intégré l’équipe de la CCFSIMT à la coordination du projet sur la violence fondée sur le genre dans les métiers spécialisés. Cette nouvelle recrue est une personne immigrante, de couleur, queer, trans et non binaire vivant sur le territoire non cédé des peuples de langue lekwungen. Ébéniste de métier, Jove milite ardemment en faveur du changement dans le secteur des métiers afin de promouvoir une plus grande équité pour les groupes sous-représentés. Jove a été la première personne trans et non binaire élue pour siéger au conseil d’administration du Forum canadien sur l’apprentissage. En dehors du secteur des métiers, Jove s’implique dans la scène, l’art et la production, et s’efforce de créer des plateformes pour les artistes de couleur queers et trans. En 2024, Jove a reçu le titre d’ACTEUR·TRICE DE CHANGEMENT de Fierté au travail Canada.
